Wij staan voor betaalbare en kwalitatief hoogwaardige zorg, zonder wachtlijsten en dichtbij de patiënt. Dit doen we door het leveren medisch specialistische zorg vanuit compacte specialistische behandelcentra en een netwerk van gezondheidscentra (huisartspraktijken). Dit brengt veel voordelen voor zowel patiënten als huisartsen.
Kracht van samenwerken
Bent u van alle markten thuis, of gaan we samen ondernemen?
Ieder in zijn kracht: u de expertise als specialist, wij de organisatie van een optimale infrastructuur.
Wij werken graag samen en onderzoeken graag hoe we onze samenwerking vorm kunnen geven. Dat begint met een kennismaking en inventarisatie van uw wensen. Ester, onze kwaliteitsmanager, coördineert de kennismaking. Persoonlijke kennismaking heeft onze voorkeur, echter in deze tijden is een teams meeting ook een valide alternatief.
Ik wil een praktijk starten maar waar begin ik?
Als medisch specialist hou ik van de vrijheden die meekomen als zorgondernemer. Het is alleen bijna niet haalbaar om alleen of met zijn tweeën een praktijk op te bouwen. De zorgmarkt vraagt om grote partijen.
Vanuit die gedachte heb ik Optimum Clinics opgericht; samen ondernemen en toch je eigen compacte praktijk. Ieder in zijn kracht: u de expertise als specialist, wij de organisatie van een optimale infrastructuur. Eugene de Zwart-Storm, oprichter
Gesprekken met specialisten laten zien dat een plezierige werksfeer bepalend is voor het ‘werkgeluk’.
Een plezierige werksfeer blijkt niet vanzelfsprekend. In grote organisaties spelen veel belangen waardoor specialisten zich niet altijd gehoord voelen of dingen gedaan krijgen. Aan goede initiatieven vaak geen gebrek, maar het geregeld krijgen is een heel ander verhaal.
Daarnaast heb je als arts in grote organisaties geen directe invloed op het functioneren van het ondersteunend personeel. Het kost tijd en energie om afstemming te zoeken in grote groepen of in veel gremia. Tijd en energie die beter besteed had kunnen worden aan het leveren van uitmuntende patiëntenzorg. Het roer omgooien en zelf een praktijk starten lijkt dan de beste uitkomst. Maar is dat ook zo?
Werkgeluk wordt vaak gezien als synoniem voor blij zijn op je werk. Optimum Clinics gelooft dat werkgeluk veel meer gaat over jezelf kunnen zijn, authenticiteit.
Is het roer omgooien en zelf een praktijk starten dan de beste uitkomst? Dat kan alleen jijzelf bepalen, want jij weet of dit bij je past. Wil je niet volledig zelfstandig een praktijk runnen, maar ben je op zoek naar een tussenvorm, dan is samenwerking met Optimum Clinics wellicht interessant: samen ondernemen. Ieder in zijn kracht: u de expertise als specialist, wij de organisatie van een optimale infrastructuur.
Deze drijfveer werd tijdens mijn basisopleiding opgemerkt door andere artsen die me kansen hebben gegeven om me breed te ontwikkelen. Maar ook om direct in opleiding te komen tot dermatoloog en te promoveren op Communicatie in huid. Ik ben daar erg dankbaar voor. In die periode, vanuit de positie als gekozen vertegenwoordiger van de arts-assistenten, als lid van de ondernemingsraad van het Maasticht Universitair Medisch Centrum heb ik het zorglandschap vanuit het oogpunt van bestuurder leren doorgronden.
Het werd me glashelder dat in een ziekenhuis (complexe organisaties) veel inefficiëntie zit en het is een hele uitdaging om met zoveel belanghebbenden veranderingen door te voeren. Ik merkte dat ik als arts zeer beperkte invloed heb op de organisatie van de zorg. Dat frustreerde en ging ten koste van mijn werkplezier. Het werd me duidelijk dat het patiëntenbelang, haar benadering en daarmee de kwaliteit van zorg onbedoeld onder druk komen te staan. Een ander niet onbelangrijk effect is dat zorg daardoor duurder is. Dit heeft mij overtuigd dat door zorg anders te organiseren veel voordelen te behalen zijn.
Vanuit deze gedachte is Optimum Clinics ontstaan. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen, zonder (dure) managers. Ik wil als arts de vrijheid hebben om ideeën in het voordeel van patiënten uit te werken en uit te voeren. Invloed op de organisatie van zorg. Binnen Optimum Clinics werken medisch specialisten intensief samen om kwalitatief hoogwaardige zorg op een slimme manier in te richten en aan te bieden dichtbij de patiënt.
Optimum Clinics faciliteert praktijkmanagement; we helpen en ontzorgen medisch specialisten om hun eigen praktijk op te bouwen. Ik vindt het fantastisch om met gedreven artsen samen te werken. Er komen frisse vernieuwende ideeën naar voren die je als groep kunt realiseren. In het afgelopen jaar hebben met veel aandacht de organisatiestructuur uitgedacht om te borgen dat medisch specialisten invloed hebben op het bestuur van de organisatie.
Op de lange termijn beogen we een kostensparing te realiseren. Complexe patiënten met veel pathologie of hoog risico op complicaties horen thuis in het ziekenhuis, echter dat is een minderheid. Ik ben van mening dat hoog volume, laag complexe zorg niet in een ziekenhuis thuishoort. Patiënten kunnen voor eenvoudige zorgvragen terecht in eerstelijns centra (bijv. gezondheidscentrum), ingewikkelde behandelingen in een focus kliniek zoals onze locatie in Oosterbeek. Op deze manier houden we de zorg voor onze kinds-kinderen betaalbaar en beschikbaar.
Ik merk dat veel specialisten en huisartsen deze visie op een nieuwe manier van het leveren van zorg delen. Er staan de komende jaren veel ontwikkelingen in het voordeel van patiënten te gebeuren. Optimum Clinics is een organisatie die deze veranderingen wil faciliteren en versnellen. Slimme, betaalbare, kwalitatief hoogwaardige zorg dicht bij de patiënt, daar staan we voor.
We zijn met een aantal specialisten in gesprek om praktijken te starten. Inmiddels beschikken we over een sterk netwerk van samenwerkingspartners om behandelcentra te stichten waar de praktijk gevoerd kan worden. We hebben de ambitie om met 150 specialisten samen te werken. De plekken zijn beperkt.
Ik kijk met nieuwsgierigheid uit wat de toekomst ons brengt.
dr. Eugene de Zwart-Storm, oprichter en dermatoloog